Fijn dat je bij ons terechtkomt. We zijn steeds op zoek naar nieuwe medewerkers, dus neem gerust een kijkje bij onze vacatures!
De vacatures voor AXA Bank vind je vandaag op de website van Crelan. Sinds 31 december 2021 maakt AXA Bank Belgium deel uit van Crelan Groep. Door de overname verdubbelt Crelan Groep qua omvang en wordt ze de vijfde bankengroep in België. We bundelen onze krachten met Crelan en bouwen samen een nieuwe fusiebank onder het Crelan-logo. Nieuwe medewerkers met een vast contract gaan aan de slag onder de arbeids- en loonsvoorwaarden van Crelan.
AXA Bank Belgium is een sterke financiële speler op de Belgische markt. Onze klanten zijn Belgische gezinnen en ondernemers. We maken hen sterker door hen proactief te begeleiden in de opbouw en het beheer van hun vermogen, via advies op maat voor woonkredieten en beleggingen. We zijn lokaal verankerd dankzij ons netwerk van zelfstandige bankagenten. Gebruiksvriendelijke digitale tools en persoonlijk contact gaan bij ons hand in hand. In 2021 werden we door onze klanten beloond met de Bank Award voor meest innovatieve bank.
Bij AXA Bank kom je terecht in een onderneming op mensenmaat. In het hoofdkantoor in Berchem (Antwerpen), dat vlot bereikbaar is via het openbaar vervoer, werken ongeveer 730 medewerkers.
We zijn een felle voortrekker van flexibiliteit en thuiswerken. Je kiest elke dag je werkplek op basis van de afspraken met je manager, collega’s en de continuïteit van de dienstverlening. Het kantoor is ingericht als ontmoetingsplek. Onze manier van werken is gebouwd op de pijlers vertrouwen en empowerment. We zijn ervan overtuigd dat een cultuur op basis van deze waarden de basis legt voor een betere balans tussen werk en privé en tot een grotere tevredenheid bij onze medewerkers.
Werken bij AXA Bank betekent niet ter plaatse blijven trappelen, maar meegroeien en evolueren. Bij ons neem je je carrière zelf in handen dankzij opleidingen, een actief loopbaanbeleid en interne mobiliteit.
Sociale en maatschappelijke betrokkenheid vinden we belangrijk. We moedigen medewerkers aan om vrijwilligerswerk te doen en sociaal engagement te tonen. Diversiteit en inclusie dragen we hoog in het vaandel. We zetten in op gendergelijkheid. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.